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Faire Tariflöhne

Die gesetzlichen Mindestvorgaben für die Zeitarbeitsbranche genügen unseren Ansprüchen als verantwortungsvolle Personalvermittler nicht. Mit außertariflichen Zulagen sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zeigen wir unseren Mitarbeitern, dass wir sie wertschätzen.

Personallösungen

Als dynamische Personalagentur ist es unser Job, schnellstmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagieren zu können. Zahlreiche Sonderfälle von großen und kleinen Unternehmen haben uns bereits vor besondere Herausforderungen gestellt. Und bis jetzt ist uns immer die richtige Lösung eingefallen.

100% Übernahmechance

Unsere vertraglichen Rahmenbedingungen ermöglichen einen fließenden Übergang in eine Festanstellung, sofern Sie das als unser Kunde und der Kandidat als unser Angestellter so wollen..

Willkommen bei Time-People

Zeitarbeit mehr Flexibilität

Aus Respekt und Fairness wachsen Vertrauen und eine unschlagbar gute Leistung / Time People - Zeitarbeit anders.

Häufig gestellete Fragen

Uns genügt erst einmal ein Lebenslauf und falls vorhanden, Zeugnisse und Facharbeiterbrief bzw. die Bescheinigungen über eine Weiterbildung. Alles weitere besprechen wir immer sehr gerne in einem persönlichen Gespräch.

Außer einer hohen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einem gewissen Maß an Flexibilität gibt es in der Regel keine Beschränkungen für die Zeitarbeit. Wir werden den Einsatz entsprechend Ihren Fähigkeiten und Ihrer Qualifikation planen.

Bewerben Sie sich gleich hier in unserer Jobbörse auf eine ausgeschriebene Stelle oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Natürlich ist auch ein Anruf, ein Lebenslauf per Post oder Email möglich. Oder Sie statten uns einfach einen Besuch in einer unserer Niederlassungen in Ihrer Nähe ab.

Ein paar Worte über uns

Oft heißt es, das Zeitarbeit ein Business ist, in dem Menschen zum Spielball von Lohndumping und Gewinnoptimierung werden; eine Branche, in der gewissenlose Vermittler agieren, die sich weder für das persönliche Schicksal interessieren, noch um die Bedürfnisse der Leiharbeiter kümmern.

Das Ziel von Time‐People heißt nicht maximaler Profit, sondern besteht darin, den bestmöglichen Job zu machen. Wir möchten unsere Kunden mit dem richtigen Personal auf den Punkt bedienen, während wir unsere Angestellten als Menschen wahrnehmen und nicht als variable Faktoren.

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Personal ist mehr als nur eine Ressource.